Jak wybrać mentora dla młodego lub nowego pracownika?

Mentoring ma wiele fantastycznych zalet. Może nie tylko pomóc nowemu lub młodemu pracownikowi nauczyć się zasad funkcjonowania nowej firmy, ale także zapewnić wsparcie i pomoc w trudnych chwilach.

Oczywiście wybór odpowiedniego rodzaju mentora ma kluczowe znaczenie.

Zapoznaj się z infografiką, która przedstawia cechy najlepszego mentora.

Źródło - https://foundr.com/find-a-mentor/

Czy w Twoim biurze siedzi ktoś, kto świetnie nadawałby się na mentora? Jest całkiem prawdopodobne, że tak, a nominując tę osobę na to stanowisko i zapewniając jej szkolenie, którego potrzebuje, aby pomagać nowym lub młodym pracownikom, dajesz jej również poczucie odpowiedzialności.

Program mentorski w Twoim biurze może wystarczyć, aby pomóc wszystkim pracownikom w wykorzystaniu ich potencjału i osiągnięciu wysokiej produktywności.

Czy kiedykolwiek miałeś mentora, a może sam nim byłeś?

Zobacz również